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阿里巴巴反腐新设首席风险官缩小招聘规模

发布时间:2020-06-29 19:21:53 阅读: 来源:茶碗厂家

阿里集团反腐再加码,阿里巴巴集团日前新设首席风险官这个职务,由原阿里集团秘书长邵晓峰担任。邵晓锋表示:“反腐并不是一场运动式的作业,而是持续的、有体制保障的系统性措施。”

阿里集团在给记者发来的资料中显示,今年1月到5月,集团已完成调查22起员工违规案件,查处违规员工27名,移送司法机关6名,另外还有3名外包工作人员也移送了司法机关,目前在查案件40多起。据悉,除了上述被处罚的员工,目前五喜旗舰店、柠檬家居专营店等9家涉案网店也被永久关闭。

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阿里集团年初宣布,2012年集团将只净增200名员工。据记者了解,200人限招数字远远低于该集团往年的招聘规模,比前两年陡降八成。公开资料显示,2008年全年,阿里巴巴B2B公司在全国招聘3000余人。2009年,阿里集团招聘员工5000多人,为历年来人数最多的一次;2010年和2011年,集团的招聘也维持在上千人规模。目前,阿里集团员工已扩张到24000人。之前,阿里集团已悄悄清退了大多数实习生,原因之一被解读为减少不确定的管控风险。

“从目前看,出问题的小二大多是这个阶段招进来的年轻新员工,”邵晓锋坦言,“阿里的员工培训体系、价值观与文化融合没能完全跟上人员扩张的速度,而新员工的价值观也给原有的体系形成了挑战。”“市面上那些号称可以搞定淘宝资源的人大都是骗子,”据悉,过去三个月,涉及这种冒充小二的纠纷就有千起左右,而陷入其他类似陷阱和骗局的投诉超过3000个。

马云担忧80、90后拜金主义

阿里掌门人马云在近期的公开谈话中提到80、90后的价值观问题。马云表示,“贪婪和拜金主义让我感到担忧”,其实造成金融危机的其中一个原因就是贪婪。国家想的是GDP,公司想的是收入、赢利、上市,人们事事以金钱为先。不过,他也提道,“让我感觉欣慰的是,80后、90后的年轻人将会在危机中重拾他们的价值观。”马云也一再强调,阿里巴巴的核心竞争力不是科技,而是文化,“我们更重视价值、使命和愿景。”

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